Por CBTM
Na tarde desta terça-feira, 29, na sede da Confederação Brasileira de Tênis de Mesa (CBTM), foi realizada a primeira etapa dos projetos que a CBTM fechou com a TLK Consultoria Ltda, empresa de Consultoria em Planejamento Organizacional e Gerenciamento de Pessoas.
Esta nova fase teve como objetivo a implantação do sistema de Avaliação de Desempenho dos funcionários, onde a empresa terá a chance de mapear o desenvolvimento e desempenho dos seus parceiros, além de estudar as melhorias que deverão ser sugeridas e implantadas de acordo com cada cargo e função.
As responsáveis pela apresentação do sistema foram Maria Ester Oliveira Soares, sócia-diretora e fundadora da TLK e Moyra Longhi. Entre os representantes da CBTM, participaram o Presidente Alaor Azevedo, a Gerente Geral de Administração Walquíria Lima e San-Thiago, A Gerente Geral de Finanças e Operações Danielle Schroeder, a Líder de Seleções Olímpicas Paula Emerenciano, o Líder de Seleções Paralímpicas Victor Lee e o Líder de Eventos Edir Oliveira.
Temas como: aferir méritos, conhecer a fundo as habilidades dos funcionários, avaliar não quantitativamente e sim qualitativamente os funcionários, estiveram em pauta na apresentação.
--- Com as avaliações que serão realizadas sempre do chefe para o subordinado imediato, a identificação das competências e habilidades trará muitos frutos para a estrutura organizacional da CBTM, com todo o processo de melhoria, através de "coaching", que serão implementados em uma terceira fase ---, afirmou Walquíria Lima e San-Thiago.
